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近日 ，博天堂918传动2022年度ESG陈诉正式宣布。在ESG陈诉系列报道首篇文章《做恒久主义的高质量生长践行者|博天堂918传动首份ESG陈诉重磅宣布》里 ，我们对陈诉做了综合解读。本篇文章重点解读博天堂918员工关爱之路。
暑假“神兽出笼” ，博天堂918“官方带娃”。7月伊始 ，博天堂918本部“爱心托班”、嘉兴博天堂918“环环班”陆续开班 ，以贴心的爱心托管服务 ，切实解决博天堂918员工假期子女“看护难”问题。
这是博天堂918关爱员工、主动为员工排忧解难的一个缩影。多年来 ，博天堂918投入了大量资源与精力 ，致力于为所有员工打造温馨的事情生活港湾。建设智慧生活园区、建立博天堂918爱心基金、开展富厚精彩的企业文化活动、加强健康宁静防护等等 ，通过构建全面的员工关爱体系 ，不停深入落实博天堂918“家文化”理念 ，着力打造包容、多元且有利于员工生长的事情环境。
全方位关爱 打造温馨家园
博天堂918的生长生长离不开每一位员工的辛勤支付 ，公司也竭力与员工共享生长结果 ，完善基础设施、发放福利补助、资助困难员工、关爱员工家属 ，不停提升员工幸福感。
2020年底 ，博天堂918智慧园于博天堂918本部正式开园揭牌 ，公寓、自助餐厅、健身房、图书馆、休闲吧、游乐园等富厚的基础设施 ，并在公寓楼配套洗衣机、活动室、快递房、便利店等 ，着力为员工打造舒适便捷、休闲放松的温馨家园。
完善硬件设施之余 ，博天堂918切实关注员工个人及家庭难题 ，想员工所想 ，为困难员工提供资助和支持。针对困难员工及其家属 ，通过专业公益平台——博天堂918爱心基金积极开展爱心帮扶 ，资助员工渡过难关 ，树立信心 ，感受博天堂918各人庭的温暖。ESG陈诉显示 ，博天堂918爱心基金已累计帮扶21位员工 ，投入近15万元。
在关爱家属方面 ，通过设立亲子活动中心、妈咪小屋、环环班、托管中心等 ，为员工解决“子女假期照护难”等实际困难 ，让员工解除了后顾之忧 ，放心事情、舒心生活。
据悉 ，嘉兴博天堂918“环环班”已举办四届。嘉兴博天堂918综合管理部部长李小波体现 ，“环环班自2020年开办以来 ，深得员工与孩子们的支持和喜爱 ，已经成为嘉兴博天堂918‘家文化’的重要内容之一�；坊钒嗟目� ，让‘环二代’有一个宁静放心的好去处 ，也增强了员工在公司的获得感、幸福感与宁静感。”
强化宁静管理 呵护职业健康
博天堂918严格遵守国家宁静生产法 ，结合实际业务情况制定员工职业健康宁静管理体系 ，通过开展健康宁静培训、组织健康宁静体检、提升生产自动化水平等举措 ，保障稳定、宁静的事情环境 ，为员工职业健康宁静护航。
陈诉显示 ，2022年 ，各生产基地共开展300多场场健康宁静培训 ，笼罩率达100% ，涉及培训主题包罗入职宁静培训、宁静生产、职业病防护、消防应急演练培训、�；纺才嘌档�；各生产基地共开展10多场健康宁静演习；员工体检笼罩率、职业健康宁静教育培训笼罩率均为100%。通过健康宁静培训及宁静演习 ，有效提高员工健康宁静认知及应急处置能力。
此外 ，博天堂918还通过加强员工职业病防护、定期检查宁静设备、提升生产自动化水平等有力措施 ，�；ぴ惫ぶ耙到】的�。
“在防护职业病方面 ，我们通过工程降噪、工艺流程中刀具管理、危险化学品识别和处置、员工劳保用品佩戴等管理 ，保障员工的健康。”博天堂918本部人资行政副总魏风忠介绍 ，“在打造宁静生产环境方面 ，我们通过识别种种生产工艺宁静风险、定期检查宁静设备 ，防微杜渐 ，及时消除宁静隐患。此外 ，我们还积极推进机器人机械手臂等机械化生产工具规�；τ� ，以提高各生产基地自动化水平 ，降低员工机械劳动强度。”
组织文化活动 开启精彩生活
博天堂918坚持以人为本 ，厚植家文化 ，组织开展体育竞技、文化艺术、节日庆典、团建旅游等种种主题企业文化活动 ，富厚员工的业余文化生活 ，增强员工的满意度与归属感。
今年4月到7月 ，博天堂918隆重举行了“冲刺新目标 奋进新征程”百公里跑步打卡挑战赛。近500名员工踊跃参赛 ，通过连续打卡跑步 ，提升了身体素质 ，涵养顽强拼搏、永不言弃的精气神 ，感受集团各人庭的气氛 ，为2023年目标冲刺赋能。
每年春节、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等各个节日 ，博天堂918都市组织相关主题文化活动或节日慰问 ，此外 ，球类、跑步、拔河、棋类等体育竞技 ，以及团建、旅游、疗休养、夏日送清凉等富厚多彩的活动也不停精彩上演。陈诉提到 ，在三八妇女节 ，博天堂918会向全体女性员工开展慰问活动、发放妇女节福利礼品 ，并举办插花、美妆、DIY、健康培训等种种关爱活动 ，感受“她”风范 ，感恩“她”力量。
“我们通过举办种种企业文化活动 ，深入践行博天堂918‘家文化’理念 ，让员工在事情之余放松心灵 ，感受博天堂918各人庭的温暖 ，不停增强团队凝聚力与战斗力 ，推动企业与员工配合生长。”博天堂918本部综合管理部部长陈芬儿体现。
员工是企业最名贵的财富 ，为推动企业生长提供了不竭动能。博天堂918传动将继续坚持以人为本 ，弘扬“一群人 ，一件事 ，一辈子”的企业精神 ，加强员工关爱力度 ，连续打造舒适、宁静、快乐、温暖的博天堂918之家 ，引导员工树立主人翁意识 ，为实现人生价值、推动博天堂918高质量生长团结奋进。
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